“她知道承认错误并且勇于改正，后来事实证明，她确实没有再犯过相同类型的错误，我不是不允许员工犯错，我需要的是一种正确看待自己错误的态度，避免在相同的地方一而再再而三的犯错。”讲起大道理，郝芸也是一套一套的。/p
虽然苏小妹心里不服，但也不敢当面顶嘴，侧着脸，绞着自己的衣服，不发一言。/p
“你知道以后该怎么做了吗？”/p
“嗯——”苏小妹不情不愿的从鼻子哼出一声。/p
“这一次我给你扣二分，你要吸取教训，下次再犯相同的错误，我就要加倍扣分了。”郝芸还算手下留情，扣掉二分也就是几十元的奖金，如果考核在95分以下，就要扣掉百分之二十的奖金，不满90的话，则要重新进修上岗，以苏小妹的表现，这已经是个鼓励性的分数了。/p
苏小妹低着头离开后，郝芸继续检查房间卫生，在过道碰上了陈石。/p
“看来某些领导训话很严厉啊。员工的眼睛都红了。”陈石插着裤兜，慢悠悠地走过来。/p
“客人你可真是悠闲啊，太阳都晒上三竿了，您还在酒店里溜哒。”看看四周没人，郝芸说话也随便些。/p
“我构思了一上午的剧本，现在出来散散步，活动一下筋骨。”陈石不同意郝芸对自己这个很悠闲的评价。/p
“那您继续构思吧，我要工作了。”郝芸转身要走。/p
“听说客房部要从几个领班中提拔一个主管，你对自己有信心吗？”陈石叫住了她。/p
“你是怎么知道的？”郝芸觉得奇了，酒店的事情他好象什么都知道。/p
“无意中听来的，我这里特别好。”陈石指指自己的耳朵。/p
“这种事情我可做不了主，”说实话，谁都希望自己能更上一层楼，能得到主管当然是好事，但郝芸也并不强求，升职这种事情，还是顺其自然的好，所谓希望越大，失望越大。/p
“除了认真对待工作，你也应该留意一下手下的员工，比如刚才的那个——”陈石当然是有所指，刚才他走过来的时候，隐约听到了两人的争执，不一会儿，就看见红着眼睛的苏小妹过来，低着头，一脸羞愤的样子，嘴里还嘀咕着，“分明是假公济私，存心为难我，还说得好听。”/p
陈石是听过苏小妹和罗薇薇的对话的，知道这两个人很可能会成为郝芸升职路上的障碍，他不便明说，只能适当的提醒郝芸。/p
“多谢你的好意，”郝芸没有领会陈石的意思，以为只是一句泛泛而谈，“我还有很多工作，以后再聊吧。”/p
三天后，商务团终于离开了酒店，郝芸松了一口气，这几天总算没有出什么差错，任是他们再挑剔，也没有人投诉。/p
何经理把郝芸叫到办公室，说，“这几天你做得不错，咱们客房部在所有部门的考核中得分遥遥领先，刘总今天也在例会上对咱们部门表示了肯定。”/p
何经理因为受到总经理的表扬而神采飞扬，她喝了一口水说，“上次我就和你提过，要在几个领班中提拔一位领班当楼层主管，刘总的意思是，根据你们各个班组的差错率，卫生情况，培训情况和考勤情况进行综合打分，最后选出得分最高的那个为主管。根据目前的打分情况来看，你们班组是得分最高的，所以你要继续努力，保持到月底，争取从众人中脱颖而出。”/p
郝芸平时对考评一事也没多在乎，只默默地把工作做好，没想到何经理对她评价这么高，意料之外也有些激动，急忙向何经理表示自己一定会更加努力的。/p
“明天是周一，刘总要亲自检查每个楼层的卫生，白天是你的班，一定要多加注意，不要给咱们客房部丢脸。”最后何经理又谆谆告诫。/p