刘一鸣无奈，也只得跟着，不过却瞥了一眼秘书，好像在说，真是没用，连人都拦不住。
秘书有些委屈的低下头。
到了公司，大部分的人都在员工休息区休息，也有少部分的员工在工位上依然奋战着工作。
陆漓只大概看了一眼，就开始走到工作区域，慢悠悠走起来。刘一鸣到的时候，陆漓已经站在某个员工的工位上看着员工桌上的资料了。
刘一鸣到处看了一眼，角落里某个男士偷偷给刘一鸣递了个眼神，并点头示意，刘一鸣立刻放下心来，微微点头以作回应，然后又换上笑容，朝陆漓走去。
“陆总，你看，我说大家都在休息吧。”
陆漓没有说什么，依然朝着前面走，许多人都看到了，都不知道什么情况，下意识的就想回到工位继续工作，陆漓连忙阻止了他们，让他们该休息休息。
走到市场部，不知不觉就走到一个经理的工位旁边，海城这边的办公室设计有些不同，经理级别的办公区是半开放式的，有一个小台阶，上面就是经理办公桌，左右两边都是玻璃，只前面是开着的，区域也很大，用来和普通员工的作为区分。
陆漓走到经理旁边，经理大老远就看到陆漓他们一行人了，见陆漓朝自己走过来，经理整理了一下自己的衣服，然后站起来，不知道陆漓该怎么称呼，就只好点头弯腰示意，然后叫了一声刘一鸣“刘总”。
刘一鸣赶紧介绍起来。
“这位是集团总部派过来的驻华总负责人，叫陆总。”
经理连忙叫道：“陆总好！”
陆漓点头，视作回应，然后问道：
“你是市场部的经理吧，你管理的是几部？”
“陆总，我是一部的经理，我叫宋茂。”
“市场部平时都是按照什么标准进行考核的？除了公司规定的考核标准以外，你们部门有没有单独添加的标准？员工这边的积极性怎么样？你平时怎么管理他们的？”
一长串的问题将宋茂问得有些懵，一下子没有反应过来，好在宋茂本身是有能力且认真工作的，所以也只是愣了一下便开始思考该如何回答陆漓的问题。
“陆总，我们一部除了按照公司规定的考核标准以外，我给他们还单独设置了一项标准，就是客户感受度，我们的受众群体是客户，只有客户满意了，我们的市场才能更加广阔，所以基于这一点，我单独设置了这一项标准。”
“具体的实施方法是........”
宋茂侃侃而谈，陆漓也听得十分认真，期间还不断的点头表示赞同，这让宋茂更加有激情了，就差把员工的日常生活都说出来了。
大概交流了一个小时左右，陆漓就离开了一部的区域，然后转而继续巡视其他的区域。
“刘总，我会在海城这边待几天，你替我收拾一个办公室出来，还有，公司的各项报表记得整理一份尽快发到我的邮箱。”
“好的，陆总。”
晚上回到酒店，陆漓带着张一和方灼讨论起今天一天的工作来。
“你们觉得海城这边如何？”
张一思考了一下，然后说道：
“表面看不出什么问题，但是总觉得这个刘总有些不大正常。”