赵亚枝喜极而泣，还好任务圆满完成，还实现了大量新歌在内地的首发，对后续的唱片销售帮助很大。
程仲民带着孙将军、谢德邻、洪学兵、程爱国来到演员用餐区，感谢大家的精彩演出，鼓励香江演员把更多的好歌、好节目带进内地，鼓励毛子国、樱花国、漂亮国的演员增进与华夏的文艺交流。
谢德邻和洪学兵都把两省的记者请来了，报道了西川华风集团的年会节目。他们想让两省的企业都向乐风学习，打造企业文化，提高管理能力。
当晚，大家闹到12点多才散。
乐风和所有男性高管、男性中层管理干部都是被抬着或扶着走的。
这次乐风喝酒没有再走桃花运，乐风家人在旁，程晓语在旁，谁敢对乐风偷香窃玉？捌戒仲文网
因此乐风睡足了觉，直到第二天下午才起来。一问情况，才知道所有人都在黄玉娇安排下去旅游整个南海省去了。
留在南海市的就只有乐风和程晓语，程晓语要照顾他，家人陪着爷爷奶奶和程晓语的奶奶、外公外婆也去旅游去了。程晓语的爷爷则回首都去了
西川、南海两省报纸首先报道了华风集团年会这一新事件，晚上的电视也进行了报道。
顿时引来了全国的关注，乐风又搞出新玩法了。乐风总是每次都来大手笔，让全国人民都记住了他，每隔段时间总要玩点新花样，这次果然又出花活了。
乐风本想低调行事，哪知每次都事与愿违。
上班人士都觉得企业年会这种活动挺不错的，员工可以在一起乐呵乐呵，增进感情，增强凝聚力。
企业文化、企业凝聚力等概念的首次提出，也引发了经济学界、管理学界的讨论。
谢德邻和程爱国专门召开省里和市里企业界会议，号召学习借鉴西川华风集团的管理模式，为自身所用。
北清大学校长范宏志、金融学院院长赵以智回校后，也组织经管学院、金融学院、企业管理研究所等学院及机构联合研究西川华风集团的管理模式。
范宏志还专门成立了现代企业管理研究所，跟进研究华风集团和乐风的管理思想和管理模式。
为此，他还专门给乐风打电话，想让研究所到西川华风集团调研，总结管理经验，推广到国内企业。
乐风同意了，除了技术专利、供应商及客户数据、财务数据、员工个人信息等核心商业机密外，允许调研团队进来调研，但是必须对获得的所有信息保密。
随着新闻的宣传报道，西川华风集团在全国的知名度节节上升，赵亚枝抓住机会，把华风娱乐众多歌手和歌曲打入内地，成功地在内地站稳了脚跟，演唱会也安排满了整个1992年。
年会上的大量热门歌曲回荡在国内的大街小巷，华风娱乐的歌星、影星海报也贴满了千家万户。
更加喜人的是，郭城城的歌舞《一起跳舞》、106的小品《卖拐杖》、乐俄银行歌舞《天鹅湖》被选入了春节晚会，将在全国观众面前表演。