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公司成员从零回归到零
上午9时，比特刚躺下一个小时，“笃笃笃”敲门声响起，还在睡梦中的比特醒来：“谁？干吗？”
女声回答：“我来面试的。”
比特迷糊中记得自己还没有来得及通知人前来公司面试：“没有人通知你啊，是谁让你来的？”但不管怎样，有人这么有勇气找上门来，也是个可造之才，“在隔壁的助听器公司等一会吧。”
比特跳起来，冲进洗手间，匆匆冲洗完，打开门，却不见人影——比特至今疑惑这个事情。
比特重新倒下，很快又被手机铃声给吵醒了，男音：“比特老师，我是应聘的，现在你公司门口，你在公司吗？”
比特：“我没通知你啊。”
男音：“是没有通知，可我想要见见你。能不能进你公司不要紧，能与你说上几分钟话也是我的心愿。”
比特将办公室门打开，进来一个身材高瘦的男孩，书生气很浓重，一看就像是贫困人家的孩子，显得很不自信，不够阳光。聊了十多分钟左右，比特没有留下他，但他还是满意而去。
接下来的日子，不停地有人来应聘，有通知的，有没有通知的，比特一概接见，最后只选定了两位：一位是小张，一位是小黄。
比特说：选这两个人也是缘分。
结果是，小张干了3天，小黄干了21天，都陆续离开了。
比特说了对应的话：辞退两个人也是缘分。
对于两个人的离去，比特说，我很挑剔，也很难伺候。自己出格，却要求别人完美。
小黄对这个事情是这么看的：“他说我懒，这个有一点，我不怎么喜欢动。可我不是他说的那么高姿态的。”
比特说的高姿态是说不好学。
对于小张，比特是深感可惜的：他是个不错的人，傻得可爱也可气。
小张来公司上班前，比特跟他实话实说：公司不用按时上班，晚来会儿早走会儿都可以，我10点钟才会起床，你要是没有什么事情就10点来，来不了给打个电话就行了。
小张以为这是比特的客气话。
第一天上班，小张就“迟到了”10分钟，进门的时候，满身是汗。
比特问：“怎么热得这么狠？”
小张：“在楼下跟出租车司机吵架了，我跟他说迟到了，他还给我绕圈子，害我迟到还收我30元！”
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比特又好气，又好笑。但对他这个特点，比特是很满意的——小伙做事认真。
但没有两天，小张就露出他另外的缺点来了：莽撞。
比特的公司主旨在于策划，在跟客户签订合同之前，一切准备都是谨慎小心进行的，有时候对策划的点子还要保密。
比特说，小张有个致命的弱点，就是太莽撞了，急功近利，铺垫做得少。
两人终于无法再在一起合作。
比特说：总得有人抬轿子，但不能总我自己来抬。
事后，小张说：“我们其实没有什么矛盾，只是在理念上有点儿区别。我走的时候，就跟他说，别一个劲儿穿黑衣黑裤子，买点别的衣服吧！”
比特再次成孤家寡人。
公司成员从零开始又回到零，比特在这个招聘会上得到了什么？
比特说：近千个qq网友和持续不断的外地作秀邀请。
对于比特，这700元的招聘费，值了。
记者有话说：频繁出场，成了媒体的鸡肋
是不是在作秀，不仅仅是求职者关心的问题。其实媒体面对比特的这场“招聘秀”如何进行新闻报道处理，也费了一番脑筋。因为比特作秀带有明显的商业痕迹，考验着公众的分辨力和媒体的抗诱惑力。
媒体的新闻部，自然不愿意成为比特的“广告部”。但从新闻角度看，比特用看手相来测试应聘者是否机灵，这个点子的确很巧妙、很有趣，如果不报道，无疑又漏了一条好新闻。于是，比特在成名的同时，也成了捧红他的媒体的鸡肋。