“楚情，你快过来啊”队里的人们冲楚情喊。
楚情开始行动了。她的行动出乎所有人的意料，她竟然在独木桥上奔跑起来。
她身姿轻盈，如同一只飞燕。还没等人们反应过来，她已经跑完了独木桥。
当她跃下独木桥后，没做任何减速，而是像一阵风一样冲到了高板墙跟前。
她接下来的动作更是让所有人大吃一惊。只见她冲到高板墙边，忽然起脚在墙上一蹬，身子向上一蹿，双手一攀墙沿，“嗖”地一声，整个人从墙上飞了过去。
在场所有的人都惊呆了，连教官都惊住了。
这些教官曾给许多家企业搞过军训。他们只见过不管多少人帮忙死活都翻不过高板墙的女士；还没有见过一位女士不需要任何人帮助，自己翻越了过去，而且身手是这么干脆利落。
“太精彩了”丹尼尔忽然站了起来，一边喊着，一边情不自禁地为楚情鼓掌。
所有的经理们也跟着站起来，热烈地为楚情鼓掌。
掌声一直持续到比赛结束。此时所有人都翻越过了高板墙。不过大家都明白，这掌声多半是给楚情的，因为她的动作太漂亮、太帅了，像武打片中的侠女一样。
第141章别有幽情
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第141章别有幽情
丹尼尔亲自给大家颁奖。当他颁到楚情这一队伍时，他特地来到楚情的面前。
徐琬忙在旁边介绍：“这位是楚情小姐。”
丹尼尔跟楚情握了握手，又称赞楚情：“楚小姐，你刚刚翻越高板墙时的动作真是太帅了。你是怎么做的呢？据我所知，很多男士都做不到。”
面对“绿晶坊”的副总裁，楚情并不紧张。她面带微笑，落落大方地回答：“在几天之前，我也翻不过去；但是后来，有位朋友告诉了我翻越高板墙的秘诀。”
“是什么秘诀，你可以说出来跟大家分享吗？”丹尼尔好奇地问。
楚情说：“其实秘诀很简单——遇到障碍的时候不要减速，而是要加速。”
丹尼尔的中文不是太好，行政经理在旁边给他重新翻译了一遍，他才理解了楚情这句话是什么意思。
丹尼尔听懂之后，连连点头，说：“太有哲理了我们‘绿晶坊’需要的就是这种不怕困难、勇往直前的精神。”说罢他再次伸出手，跟楚情握了一下，对楚情说，“楚小姐，欢迎你加入‘绿晶坊’”
“谢谢您”楚情感激地言道。
楚情心想，有了丹尼尔这句话，就没人敢随便淘汰她了。她等于为自己三个月的新人试用期，加了一道保险。
颁奖结束后，丹尼尔做了总结发言。他肯定了新人们的表现，并表扬了徐琬在本次新人招聘和培训过程中的工作。
得到丹尼尔的当众表扬，徐琬当然很高兴。她偷着瞟了一眼林德，只见林德正满脸笑容的鼓着掌，似乎也很高兴。于是徐琬悄悄吁了一口气。
好不容易，送走了丹尼尔这尊大神，还有各部的经理。徐琬长长地松了一口气。
她对新人们宣布解散——下午训练提前结束，大家可以回房休息。
她特地来到楚情身边，对楚情友好地说：“楚小姐，刚才表现得不错。”
“谢谢您”楚情受宠若惊地说。
楚情天性达观，已经忘了徐琬曾经很阴险地摆了她一道。她认为自己已经扭转了徐琬的印象，徐琬应该不再讨厌她了。
徐琬离开训练场，回到自己的房间休息。
在培训的这几天里，她吃住都跟新人们在一起。她的房间在三楼，当然了，她的房间号根本不是什么309，而是301。
培训手册上就有徐琬的房间号。恐怕只有楚情这种迷糊本性的人，才不会留意领导住在哪个房间。
徐琬回房，刚换了衣服，忽然听有人敲门。她开门一看，门外站着一个女孩，正是这批新人中的一个——左小晴。
“徐经理，我是不是打扰您了？”左小晴眨着一双清纯无辜的大眼睛，结结巴巴地说。
“没关系，请进。”徐琬开了门，让左小晴进来。
左小晴走进房来，她立在房间当中，显得很紧张，两只手不停地搓着。
徐琬却是落落大方，她指着房间里的单人沙发，说：“左小姐，请坐吧。”
“哦，好。”左小晴坐了下来，紧张的情绪才稍稍缓解。
徐琬对左小晴的印像一般。她觉得左小晴长相尚可、成绩尚可，缺点就是太拘束、有些放不开。
用徐琬的眼光看，左小晴未必能适应市场部的工作，也许三个月的新人期没结束，就会被淘汰出局。
但那已经不关徐琬的事了。俗话说“师傅领进门，修行在个人”——徐琬对新人们已经仁至义尽，剩下的就看各人的造化了。
徐琬面带亲切和善的笑容，给左小晴倒了一杯茶。她坐在左小晴旁边，打量着左小晴的神情，猜度着她的来意。
左小晴毕恭毕敬地接过茶杯，却没有开口。
徐琬主动开口，问：“左小姐，对于新人培训还适应吗？”
左小晴回答：“还好，学了很多东西……”随后她又说，“徐经理，我听说培训结束后，我们会分到各个经理的手下工作？”
“是啊。培训结束后，你们将有三个月的新人试用期，之后就可以签订正式的合同了。”
“新人试用期的淘汰率是不是很高？”
“没有什么淘汰率，就看各人的表现——如果全部优秀的话，就是百分之百的合格。”
“徐经理，说实话我很紧张。”左小晴说，“我好不容易通过层层考试考进来，没想到还要面临激烈的竞争。”
徐琬笑了，说：“你不用紧张，如果你没有通过新人试用期，并不意味着你是失败者，只是说明你不适应这份工作，或者是目前还不适应。”又说，“你是年青人啊，不要害怕失败，你的人生还有无限的机遇和选择。”
徐琬整天做人事工作?