我和陈小林离开家的时间，柯俊杰没有跟着开门也离开家，我不知道这小子又在搞什么花样。但我清楚我现在是明，他是暗，他随时都可像蛇一样串出洞来袭击我，我只有招架之功，却毫无还手之力。
到公司门口，我意外地看到了柯俊杰，虽然他仍是有型有款，但眼神里有着痛苦憔悴。
他拦在我面前，我努力笑着和他打招呼：“早，柯总。”
他静静地盯着我，然后挖苦：“你这死女人，演技不是一般的好，你怎么不去报考电影学院，以你八面玲珑、长袖善舞的手段，演交际花准一炮而红。”
这时间正是上班高峰，本来没什么人注意我们，大家都行色匆匆。他张口就这么胡说八道，路过的人都放缓了脚步，竖着耳朵，想看又不好意思看，遮遮掩掩地往我这里瞟。
我涨红了脸说：“柯总，如果您给我办辞职手续，我马上就去报考电影学院。说不定借您吉言，我还真大红大紫了，到时间我喝水不忘挖井人，会感谢您给了我这么一次大好机会。”
“吴凤仪，你想辞职我也不拦你，按合同办吧，有什么事找公司的律师去谈。”说完，他转身从楼道走了。
这个王八蛋，想出风头，也用不着拿我来垫背，看他语不惊人死不休的样子，八成是被抽过脊髓的人，神经不太正常！算了，和神经病也没什么好计较的，我自嘲地想。
倘若我要是知道昨晚他看见我喂陈小林吃山竹，妒火冲天而起发誓不再对我手下留情，发誓不再对我心软。也许我会放低身段做些弥补，也不至于最后我和他弄到两败俱伤。
但事情常常在意料之外，我到了办公室，仔细想我前面的路该怎么走。
辞职是最好的出路，我现在手上还有十万块钱，我目前的年薪是十二万，年底找陈小林拿二十万，还差将近二十万，怎么办？找我爸妈拿，我爸妈会毫不犹豫地给我，但他们问我要钱干什么？我怎么解释？我不能让他们知道这件事，我不能这么不孝，让他们替我忧心。
我把公司股权激励方案找出来，逐字逐句地看了半天，我看到了希望。这臭小子还真有一套，只要按方案执行，公司任何一个人都可能拿到高薪，只要肯努力，普通员工的薪水，都有可能超过高级管理人员。
该方案细分很多块，各种奖励措施比台湾老板灵活的多。公司任何人都可以接广告，一旦签约付款，按到帐及回款的额度会有不同的提成。这样一来，不用硬性规定服务理念和服务细节，任何一个岗位都会积极留住每个客户，对客户的重视程度会大大增强，以期待对方下次能把广告给自己做。而各人也都结合自己的特长，充分满足客户的要求，甚至会设身处地站在客户的角度考虑问题。
我们创意这一块，只要在公司内比稿中选的前两名都有奖励，通过创意总监认可后，交由客户方审核，一旦客户方高层主管审核认可后，认可创意的主笔，都会按广告收入的不同比例提成。
同时公司会按不同的业绩进行积分，分值高的员工，不论从事什么岗位都可能成股东。这套方案非常的公开透明，每个人都可以计算自己的得分，如此一来，各个岗位的人都会铆足劲拼命干，因为每个人年底都有成为股东的可能。
而股东的分红来源于公司的利润，公司所有的财务指标和财务分析都会出现在公司的内网上，任何人都可随时查看。这样一来，能耗和办公费用也会大大降低，各人都自觉地节约每一张纸，每一度电。
看完这套方案，心里暗暗赞叹这小子的确是个高人。他大到公司的目标，小到公司费用等细节全考虑到了，他设计的方案既周密，又能调动人的潜能和积极性。
如果我和他不是这样的关系，我到是非常愿意和他长期合作，也愿意和公司同命运。自古以来良禽都是择木而栖，良将都是择主而侍，高手也喜欢和高手过招，因为能碰撞出智慧的火花来。好的创意要靠激发，高手之间有着尊敬与期许，可是我现在只想通过这套方案去赚钱。