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《财富》杂志上英特尔的排名从5oo强第56位滑落至第12o位尽管由于pc用户正在迅猛增长英特尔利润和销售额还比去年有所增加。但是英特尔在人们心目中从一家“充满活力的创新公司”变成“典型的大公司”。
《纽约时报》表文章称“整整6个星期英特尔忙于安抚用户挽回品牌信誉。他整整浪费了六个星期而这两个星期的停顿让龙腾科技、amdix等公司抢夺了英特尔整整一半的市场份额！曾经另人敬畏的英特尔。已经无法垄断整个世界利润最丰厚微型处理器芯片行业了！是又一个巨人的陨落还是即将浴火重生以更强的姿态抢回属于自己的市场？”
正文第247章…虞博士加盟
这时候让葛洛夫更生气的是芯片部门最重要的核心人物提出辞职。
“虞！这是英特尔生死存亡的关键时刻。为什么你选择在这个时候向我提出辞职？是因为薪水还是因为对英特尔没有信心？”葛洛夫怒道“难道你又想学以前创业？十多年前你失败多次了！要不是我重新邀请你回英特尔现在你说不定已经被几百万美圆的债务压的喘不过气来了！”
面对葛洛夫的指责虞有澄深感惭愧。道：“安迪。我知道在着个英特尔非常困难的时候辞职非常不应该。可是你知道我是一名华人。虽然我几十年前是把国籍换成美国可是我时时刻刻感觉祖国在呼唤着我。79年我回国创业虽然失败了也深刻了解到自己只是技术人员并不具有优秀的商业才能。但是这么些年来我依然希望能为中国做出点贡献。技术人员能用什么方式报答祖国？我想只能用我一生所学的知识了！……”
葛洛夫盯了他半晌叹了口气道：“唉……！你走吧！反正还有一个多月就是你合同到期的日子。勉强留你看来是留不住了。不过如果这次你在中国混到破产别指望我会帮你！”葛洛夫还不知道虞有澄是准备加入龙腾科技公司。
4月15号当虞有澄收拾行李带着妻小回到中国受到龙腾科技公司热烈欢迎。克雷格贝瑞特甚至要表示把总裁的位置拱手让给虞有澄但是虞有澄谦虚的辞让了却接受了龙腾科技副总裁、以及芯片设计部门主管的位置。
虞有澄博士离开英特尔加入龙腾科技。担任原先在英特尔公司一样地工作。在媒体中又掀起一翻小波澜。众多人把虞博士脱离英特尔加入龙腾科技看做是英特尔公司骨干成员也不看好英特尔公司未来的标志。连续数周又有数百名英特尔员工分别脱离英特尔公司加入龙腾科技、amd、国民半导体ix等英持尔的竞争对手公司。
造成华尔街普遍不看好英特尔大量的投资者从英特尔撤资。让英特尔公司股票持续暴跌了3o％！
几天时间虞有澄只是熟悉龙腾科技的工作环境并没有正式投入工作中。
龙腾科技厂房外空地地遍植花木充满芬芳。树木上鸟儿唧唧喳喳的鸣叫。大自然的气息。让人心旷神怡。
花木之间有纵横交错的走道连接各处厂房。
“虞你觉得龙腾科技公司如何？”贝瑞特问道。
虞有澄苦思良久道：“我觉得龙腾科技公司其他部门都很勤奋工作态度很积极。但是在芯片设计部门。几乎所有员工都非常松懈。这简直让我难以理解同样一个公司竟然出现工作态度截然相反的两群员工。”
贝瑞特、虞有澄两人边走边聊。
贝瑞特停住脚步苦笑道：“以前并不是这样地芯片设计部门在你来之前是我领导的。我也带领员工努力而勤奋的设计新的芯片可惜……”
“可惜什么？”
“可惜我们公司有个天才。不是天才到有点变态的老板——张毕玄先生他似乎没有不精通的领域。我们几年时间设计的芯片还比不上他几个星期带领大家设计出地宝贝！”贝瑞特道“自此之后。似乎我们龙腾科技员工的目标只是生产芯片、改进生产工艺、以及把芯片卖掉。而芯片的设计几在张毕玄先生决定要带领大家设计新的芯片那段时间大家才提的起精神。”
“哦？还有这等怪事！几个星期就能带领所有人设计一款新的芯片。那简直是神人了！”虞有澄很惊奇。
“说带领大家设计其实也是客气的说话。实际情况是张比选先生一人把设计图纸给做好然后让其他地工程师们协助做出几个样品来。其实要不是我们的张先生动手能力不太强可能芯片设计部门的设计师们会更悠闲！”