林、程、南宫、东方等女的努力，公司已经走上正规，她们的修为也都是天仙以上的了，这天他把她们叫到一起。
“经过这么长时间的整合，我们公司已经走上正轨了，这是大家努力的结果。”
“你就别卖关子了，什么事啊，把我们都叫在一起，快说了，我们那里还有一大堆事呢，谁像你啊这么悠闲，整个一个大爷。。。。。。咯咯”玉婷不给面子的把李顺给打断了，这妮子看来是越来越宠着她了。“咳，咳给点面子了，是这样的，现在大家都在修炼古武心法，你们也都到12阶了，这样对我们公司的员工要做严格要求，我计划是这样的：
一、公司所有员工必须在2015年12月底至少修炼到古武二阶，达不到要求的立即辞退；
二、公司所有部门经理级别包括部门经理以下的中层领导必须修炼到四阶；
三、公司总经理级别以上的领导必须修炼到6阶以上；
四、同时修炼到古武心法二阶公司补助基本工资的200%，以上类推；
五、公司所有员工要智勇兼备，有智无勇疏于奸猾之流，有勇无才疏于莽夫，公司要加强员工培训工作，其中包括古武、文化、技能等全方位的培训，一次培训通不过警告处分，二次通不过扣除半年工资，三次通不过辞退；
六、公司放开言论自由，大家可以对公司的任何制度法规提出质疑和意见，也可以对上级领导提出任何质疑和意见，总之“言者无罪”，但是公司的制度法规和领导意见一旦通过文件必须首先执行。
七、公司内实行公务公开，大家互相监督，每月进行一次考核，考核人员由公司主脑随机指定，一次考核通不过警告处分，二次通不过扣除半年工资，三次通不过辞退；
大家有什么意见？”
“没问题，明天我们形成书面文件，交给公司员工大会讨论，讨论通过再作为公司工作大纲在这个集团公司实行。”
“还有啊，现在公司这么大了，我们是不是把公司的实验室独立出来？”思琪对李顺说，“恩，我看可以，那就叫炎黄天基研究院，那是我们一切的基础啊。”“好”大家一致同意了这个提议。
在第二天的公司员工大会上，思琪代表公司向员工代表们宣读了公司的新的调整计划，员工代表们一片喧哗。
“林总，这样对古武的修炼提出了硬性要求是不是太严格了，我们公司有好多年龄偏大的员工，他们已经错过了修炼的最佳时期，要达到2阶，是不是有点强人所难啊？”公司一位四十来岁的员工代表首先发言。
“我们公司是一个新型的集团公司，公司是为了鼓励大家修炼，这也是为大家好，古武的好处相信大家已经看到也体会到了，对于古武达不到公司要求的员工，我们可以另做安排，让他们在公司的外围企业工作，同时他们空出来的职位可以优先推荐人员担任。”
“公司对教育程度和古武修炼同时提出要求，是不是也严格了啊，毕竟我们的发展方向不一样啊”一个像是刚从大学毕业的员工代表说。
“是这样的，提出这样的要求也是为了公司以后的发展需要，现在我国科技日新月异，公司的总体实力也在日益壮大，宇宙技术已经开始应用，我们要走向宇宙没有健康的体魄和超人的智慧是无法胜任的，有智无勇往往偏向于溜滑之辈，而有勇无谋则是莽夫，这都不是公司需要的。相信只要大家努力这都不是问题。”李顺代替思琪回答了员工的提问。
“林总，‘言者无罪’是不是有点过啊，如果随便一个人就对公司制度和领导提出质疑，那公司制度的严肃性和领导的尊严何在啊？”一个像是领导的员工代表发言。
“这个不用担心，如果公司制度和领导工作让大家满意，能力让大家尊重，那就可以了。‘言者无罪’就是让大家多提意见多多监督，给大家一个合理而宽松的竞争环境，‘清者自清，浊者自浊’相信大家的眼睛是明亮的，公司也是给大家一个都可以上进的机会。”
这样大家对公司的决定有了一个全新的认识，增强了公司员工的凝聚力和向心力，公司内部兴起了一股学习的热潮，员工素质得到了进一步的提高。
随着公司规模的扩大和外界对公司关注的增加，集团公司下的天安保全公司开始全力培训保全人员，这些保全人员全部由部队退伍军人组成，训练教程完全安强之界中的宇宙战士的标准进行，训练全让李顺利用混沌戒中的宇宙运输舰运到了巨行星上进行，当然李顺只是告诉他们进行封闭训练。经过一年的艰苦训练和灵药的培养他们大都达到了8阶水平，不少天资好的达到了12阶其中包括：秦保国、贺庆远、祝大力、李清（女）、胡小妹等，他们都让李顺任命为了大队长。现在保全公司一共12000人，全都配备了光脑和炎黄ii型“h.g”（高机动智能装甲）（由炎黄天基研究院根据李顺提供的强之界中一个高级机械文明的动力机甲改装的。
同时，天基研究院针对中国的实际情况，对盐碱地、沙漠戈壁等进行了一系列的改造项目，目前已开始逐步见效。特别在这里说下黄河的改造工程。
黄河与王刚是华夏文化的发祥地，是中华民族的母亲河。几千年来它们以自己的乳汁养育着两岸的人民，可以向世人自傲的是五千年的华夏文明是地球上唯一没有中断过的文明。只是由于世人对母亲河的过度索取，有一阶段几乎达到了毁灭性的开发程度，它们似乎突然苍老了许多，脾气也变得狂暴了。于是演出了多起抗洪以及“胜利”后的庆功会，这样的悲喜剧。
经过对黄河上游沙漠的治理，利用基因工程培养出了高耐旱的植被，现在中国除了因研究和观赏需要留下的外已经见不到沙漠了，中国的森林覆盖率达到了36%以上，而对于现有黄河地区和黄河中的泥沙，炎黄集团和国家紧密合作，国家出台了一系列措施来改善环境。
在干流和主要支流的河源地区和重点水土流失区，圈定20万平方公里的水源涵养林区，作为国有林区保护；在整个黄河流域分阶段强制实施节水农业，在3年内工业用水必须达到90％以上的处理复用率，以确保下游有足够的水量；在高于地面的悬河段以工程手段构筑阶梯形河床，约束水流以冲沙制止泥沙的沉积。具体的措施要点可概括为：
——通过立法划定20万平方公里的水土涵养林区，分二期圈定，构建隔离设施予以封闭管理。专门成立了武警护林支队，负责保护这些林区的安全。同时由国家和炎黄集团共同投资建立护林造林公司负责营造适合各地条件的水土保持林，并养育好这些林木。以这些林木的生长情况来考核公司的业绩。涉及110万原住民的搬迁，其中的10万人由国有林区聘请为育林、护林人员，连同家属安置了约35万人。另75万人将在平原地区建节水型的垦殖农牧场予以安置。
——通过人大立法规定，在2年内结束中上游地区漫灌的落后灌溉方式，再过1年结束沟灌的方式。全面推广喷灌和滴灌技术，第一年在10％的地区推广作示范。再动员部分地区退耕还林，退耕还牧。克期完成这一任务。工业将以环保和节水二项指标考核，实行一票否决制，任何一项3年内必须达到分阶段的指标，年度考核达不到的企业领导将给予处分，3年后仍达不到最终指标的企业关闭，并追究领导的责任。
上述二项的指标将由卫星和巡逻飞机用各种仪器测试审核，由执法人员严格执法，杜绝了造假的可能性。当然真有造假者一经查实定将遭到严厉惩处。
——在下游高标准治理河道，分期分段把河南桃花峪到河口的600公里的悬河段改造成3个断面的阶梯状河床，以达到束水攻沙的功效。让黄河水在人们为它指定的河道内流淌。由于三门峡水库和小浪底水利枢纽工程的拦沙作用，河水将逐渐把现已淤积在河床上的泥沙冲刷入海，河床将回落到地面下。
更绝的是一位长期在黄委会工作的干部提出了一个方案，以黄河的泥土制砖瓦供应全国相当部分的地区，山东和河南的煤炭资源是比较丰富的，制砖的燃料不成问题，这里的交通也比较发达，一旦黄河的河道整理好了，还可以利用水运的优势输出大批的砖瓦。这一加速削低河床的措施必须得到国家最大的支持才有可能取得成效，那就是在砖瓦能运及的8个省严禁取土制砖瓦，并由侦察卫星和巡逻飞机监视，发现有非法的砖瓦窑立即取缔。现有的以土为原料的砖瓦厂立即停产，大部分可改为“黄河砖瓦”的分销商