的严格在公司里是出了名的，她所在的开发部一共有十几号员工，只要有人敢迟到一次或者早退一次，她都要通报批评，并且还开罚单。
为了对付何小名、陈南以及江长河等等不安分的份子，潘虹又量身定做了一套整顿措施，是专门用在销售部的。
周总不在的时候，潘虹就会暂替执行总裁职责，对一些小细节譬如说工号牌带歪之类的她都要上前去指责，而销售部更是潘虹要严抓的部门，每次开完早例会都有不少人呆在售楼部留守，但一听到潘虹一来的消息，纷纷以见客户为理离开，偌大的一个地方，孤零零的只剩下保安和接待上门客户的文员。
还有员工的个人卫生，言行举止，尤其是那些直接面对客户的人，明文规定上、下午上岗之前必须用清洁之物洗手一遍，牙刷牙膏随身携带，必须保持口气随时清新，不能跟客户嘻皮笑脸，开低级玩笑。
潘虹最近几年加进去的规定还有很多，譬如说女孩子的服装一律要穿公司按季度发的职业装，裙子如果谁胆敢剪短一寸，就会得在原来基础上加长二寸的惩罚。还有专门对付男同志用的，头发不允许盖到耳朵，不许在公司范围内勾肩搭背，更不许男同志对女同志开任何影射男女关系的玩笑。除了这些，还有规定公司除了的食堂之外不能出现任何食物，饼干都不行，任何办公室必一天两次挥发清新剂保持空气新鲜，办公室或者办公桌必须一天收拾一次，不能结党，不能带朋友进公司，其它的那些什么乱扔拉圾等等之类的，说都不用说，没人敢去违反，否则就是以旷工处理。
另外的就征对工作上的，规模更大，办事拖拉的，结党欺上瞒下的，不能准时完成工作任务的，喜欢向董事会打小报告的，暴露公司商业机密的，严重吃回扣中饱私囊的，整天兴风作浪正事的，拉关系走后门位登高位的，潘虹都将严惩。
除了总部要严守规章制度之外，那些外省的分公司也被潘虹经常派人过去抽查，开发部在城北有个大型建筑工程公司，潘虹也没有丝毫松懈，隔三差五去那边抽查一遍。
我倒是很适合她那种军事化管理，关健是我不代表大部份人，每个大公司都会有一大批寄生虫和兴风作浪的，以及背叛通敌的，真正能忠于公司的很少，大部份都是碌碌无为混日子的，还有就是想趁公司混乱捞一把的这种，被潘虹军事化管理一扫荡，想十分安全是比较难了。
由此也可见，潘虹是公司多么多人的眼中芒，肉中刺。