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“不累就过来帮我看看哪里有问题，这么多文件要我一下子怎么看的完啊？”现在即使我有心将桌上电脑里的资料全部看完，也没有那个时间，我现在已经俨然是一个大忙人了，东一点西一点的，整天忙个不停，而有的时候就连我自己都知道我到底在忙些什么，时间就是这样过去了，但是却一直没有做出太多的成效。
“胡大哥怎么了？”善雯雯看我
着文件皱起了眉头，马上关心起来，我的每一个动作？不出她的双眼。
“没什么，只是可能我自己过于乐观了吧，公司的发展并没有我想象中的那么顺利啊！”看了这一组组的数字比对，还有近几个月的业绩，我才发现原来几个星期没有认真的在公司里面上班了解情况，还真的就是与公司的情况脱节了，看来还是要亲自深入的调查一番才行啊！
“啊，胡大哥，公司是不是出什么情况了！”听了我的话，善雯雯也是一惊一乍的，简直就是比我还要关心公司的情况。
“情况倒是没有，只是我刚才跟左华说的放慢公司发展的脚步可能行不通而已。”现在看了这些数据之后，才觉得公司发展的速度不仅不快，反而觉得有点慢了，真的是天壤之别啊，只是如果公司现在的发展速度还是有点慢的话，那我还真的是没辙了。
或许真的是我太心急了吧，仅仅两个多月的时间，投入不过几百万，现在已经拥有了自己的线上游戏，这已经是一个非常不错的成绩了，我真的没有多少的时间去等待公司的成绩，但是玉泉科技真的是一家新公司，新公司需要的就是时间。
客户的积累不是一朝一夕的事情，我也不是一夜之间就变成百万富翁的，可能最近真的有点急功近利了吧，没有足够的客户的积累与时间的推移，公司又凭什么能够发展起来，就是你要收购一家大型的公司都需要用足够的时间去消化，何况是我们这些从一张白纸开始发展起来的小公司呢，真的是出了一点成绩，就差点忘记了根本。
公司有的时候发展太快了，会很容易出现倒金字塔的发展状况，这对以后公司扩展新的业务十分的不利，反而公司发展过慢，有的时候却是能够让公司避过一些风险与灾难，这个世界就是如此的矛盾，我们永远都不知道到底是矛更锋利，还是盾更坚固，或许最锋利的矛与最坚固的盾真的是共存于世也说不定。
如果能够处理好矛与盾的关系，公司的才能健康的发展，现在大家不都在搞什么可持续发展战略吗，我们也不能操之过急，企业的发展要符合国家的政策是不，我们玉泉科技也是要创建可持续发展的模式，而只有紧跟时代的步伐，我们才能够健康良好的发展下去。
而良好的公司状况，其实并不一定说是要取得多大的成绩，获得多大的利益，公司能够处在一个良好的状态上，能够符合我们所要求的利益，也就是一种成功了，就象是成功的过程有千万种，但是成功的结果往往只有一种。
想明白了这一点，我也就释怀了，现在公司的发展虽然没有我预期的好，但已经处在了一个高速的可持续的发展进程中，我实在是没有必要对公司进行过多的干涉，告诉张左华五个人，公司按照现在的情况发展下去，非常的符合我们的预期目标。
当然了大的发展方向是不会变的，小的改革却是可以慢慢的一点一点的进行，有道是再健康的人也要经常锻炼身体啊，今天刚刚定下来的公司集体活动当然还是要举行的。
跟张左华说了一大堆，等回到家之后，我才发现其实我根本就没有从玉泉科技总经理的位子上退下来过，虽然名义上我是已经将自己玉泉科技的管理权交给他们五个人，但其实张左华等人根本就没有多大的权力，尤其是善雯雯，根本就是我放在玉泉科技里的一个傀儡，我的一个传话筒而已。
当然了我知道善雯雯是完全的无所谓的，但是这不是我的本意，我更加的希望玉泉科技在没有我的指引，以及没有我后续资金的支持下能够良好的发展，而善雯雯等人都能够独挡一面，还能够为我赚钱，这才是最重要的。
但是现在玉泉科技却还是必须在我的护航下，才能够安全的前行，真的让我很失望，而善雯雯总是不断的询问我玉泉科技一些问题的解决方案，这也让我下定决心跟玉泉科技撇清界限，只有这样玉泉科技才能成长起来，只有这样善雯雯才能够成长起来。
该断则断，我是在考验玉泉科技，也是在考验我自己，只有去掉犹豫不决的坏毛病，我才能取得质的飞跃！
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这一章可能有点完，还请大家谅解，不过还是多谢大家的支持，不归会努力更新的！
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第一百四十九节会谈
重新起航第一百四十九节会谈
到家里之后。我一都在思考毛小军提出的新方案在我的计划里面是没有合资办基金的想法。作为一个未来人。我想我的理念很难跟别人合到一起去。而如果两个人的理念完全的不一样的话。其实根本就没有办法再一起合作。而我超前的理论恐怕很难让人接受。
如果真的能跟别人作的话。股份的构成恐怕也是我所担忧的。我绝不允许我的公司被别人所控制。再怎么说我也要占有公司百分之五十以上的股份。而既想跟别人合作又想要控制公司的股份。这个世界哪里有这么好的事情啊！
所以打一开始我就没有寄希望于别人。更何况我的资金还要在今年的五月份抽出来投入到界杯博彩里面。如果是自己的公司到还好。要是自不能占有全部股权的话。到时候资金流转可能就要出问题了。
但是不跟别人一起作的话。这基金的框架还真的不容易建设起来不说别的就拿我现在的时间来说吧。星期一到星期五我有大量的时间花费在校园里面。周末还要陪女朋友。而作为一家新公司的董事长。我必须花费大量的时间在公司的理上面。但问题是我根本就没有时间；除了时间还有就是人手。那些在金融市场里面呼风唤雨的高手。我如果不花费一些时间磨一磨他们的气。他们怎么能够甘心的为我工作即使是招收新也是需要前辈们带领着前进。