李靖觉得自己莫非真是跟刘行有缘不成，还没见过面就有那么多好笑的事发生，今天本来要见面，难道刘行有什么意外不成？
李靖拿出手机一看，是王宇发过来的短信：是不是你哥昨晚泡妞起不来了？李靖偏头看看王宇，见他一脸的笑意却又因为挨着人事部的人而明显压抑着，也觉得好笑。
可是后排的其他人就没有他们这么多的顾忌了。
要知道各个国有银行是从99年才开始改制，大规模招收大学毕业生是最近两年的。四大行积习已久，没有学历而又当着科长的为数不少。甚至有个别的支行上百号员工里大学生的都只是勉强过了两位数，老员工对这些无知新人的抵制态度是李靖他们在营业部这个本科以上学历占到一半以上的单位里无法想象的。
很快，李靖坐在最前排都听到了这样的声音：我操，这个行长架子也太大了吧，我们这么多人等这么久……
人事部的几个人脸色也变了变，他们挨着李靖坐着，声音可不是直线传播的，肯定也听到了。
正好姜琳打完电话回来了，跟大家说刘行是临时有重要的事耽误一下，现在已经在来的路上了，大家耐心等等，估计很快了。
连姜琳也没有想到，她一句很快了，就快成了其后一个小时的等待。早知道她可能还会做点其他安排好拖过这段时间，但刘行很快的挂了电话，她也不好再打过去问到底走到哪里了，还要多久之类的。
刘行进门的时候，会议室墙上挂着的石英钟指向十点一刻。从李靖他们八点半正襟坐好到现在，刘平桂整整晚了近两个小时。
一看之下，刘平桂跟自己长的还真几分相似，尤其下巴往前明显突出，彰显着强烈的个性。
“不好意思，有事来晚了一些”，简单解释一句过后，刘平桂开始了演讲。
听着听着，李靖大感出乎意料。刘平桂演讲的中心意思居然是要求大学毕业生要端正态度，摆正位置，迅速脱去学生气适应工作环境。还现身说法的讲起他自己刚工作时的情况，研究生毕业但是可以用于工作的东西并不多，开始也有对抗情绪，后面沉下心来研究了银行的业务流程，提出了一些合理化建议，才被行长看中，从基层调到身边做了秘书等等。最后，刘行还摆出了一副亲切的姿态，讲起了一些大学生的毛病，不修边幅啦，工作态度儿戏啦，对没有学历的领导不够尊重啦等等诸如此类的问题。
可能他是想在演讲的最后以一个大师兄的口气散发点亲和力，至少李靖是这样认为的。李靖对迟到什么的并没有多大感觉，至少不像其他人那样反感。一来李靖对这个假哥哥有些好奇，二来李靖知道刘平桂五年走向辉煌的经历，也十分佩服。而且李靖最近在网上看了不少的官场小说，对领导和群众的差别体会的多少要多一些。
不过其他的新员工们就不是这样想了。起个大早，无聊的坐了两个小时不说，还听了一通训斥。更勾起了不少人对这一个月来或多或少受到的一些排挤的回忆。李靖身后渐渐酝酿起一种情绪。
在刘平桂演讲完毕后例行的提问环节，这种情绪开始宣泄了。
“刘行你好，请问你能否对上午置一百余名新员工坐等两个小时而不顾做一些解释“？
李靖转身看了看这位英雄，觉得不可思议。这哥们难道觉得这是大学的课堂吗？
刘平桂愣了愣，眼神凌厉起来。虽然声音很平静，但五年做到深圳分行这个有着四千余名员工，资产过千亿的单位的二把手，岂能听不出这句话里的意思？
我晚到个把小时有什么关系，难不成我堂堂一个分行行长还需要跟你们解释？刘平桂定了定神，扶了一下眼镜，“我刚才已经做过解释了，还有别的问题吗”？
“您刚才只是说有事耽误了，可是并没有说是公事私事”？声音不卑不亢。
刘平桂觉得一股无名之火直冲到头顶，看来古人说的怒发冲冠绝对有道理，刘平桂怒了。