虽然香港本地航空是以国泰老大、港龙老二的地位。这两家航空公司都是以启德国际机场在枢纽。不过每天其他数十家非本地的航空公司也在和国泰、港龙竞争香港本地市场。每天其他航空公司提架次定期客运及全货运航班来往香港以及约一百多个遍布全球的目的地。
港龙航空现在主要的航线是在中国国内国泰的机票销售增长并没有影响到港龙的业绩却是在和其他国家航空公司争夺生意。
不过国泰航空的员工却非常不满因为原本他们就因为航班繁忙不得不经常性加班薪水却不见得有质的提高。
五月3o号一名国泰的空中服务人员因为连续加班加点2o个小时没有得到休息竟然昏厥过去。原本加班在国泰航空来说是件平常的事情历史上多次出现国泰员工罢工的行为。只不过国泰的东家向来吝啬。一舍不得给员工加薪二不愿意招收足够人手。这个矛盾历来是国泰资方和员工的矛盾源头。
顿时所有空中服务人员开始动员起来要求国泰管理层应该增加人手。并且拒绝加班。
……
正文第一百四十九章…罢工升级
启德国际机场众多国泰航空的空中服务人员罢工并且派谈判代表和国泰谈判众多管理人员劝说无效只能等待公司高层和空姐代理们的谈判结果了。
谈判地点在中环太古大厦。
“我们要求很简单国泰必须招收足够的人手时工作请另行付加班费！”一名身穿红色套装的空中服务小姐说道。
另一名谈判代表补充说道：“公司还得给由于疲劳过度身体健康严重受损的员工支付医疗费！”
“还有呢？”约翰。施怀雅居高临下的坐在办公室*北椅上；而过来谈判的代表却连座位都没有为她们安排。明显像是上司对下属训话；而不像劳资双方谈判。
随着施怀雅的冷笑站在他身后如狼似虎的几名保镖站上前一步恨恨的瞪向在场谈判代表或许还有个把保镖凶恶的目光中还带有色眯眯的味道。让五名弱女子感到胆战心惊。
这名谈判代表头皮麻气势不由一衰。语气变弱说道：“还有还有恩。那个我觉得国泰的空姐新制服比港龙的新制服老土。希望重新设计！”
“就这么多？”
“是的！”
约翰。施怀雅突然暴怒吼道：“招收人手？难道不需要支付给新员工薪水？你们的薪水比普通上班族要高工作时间长一点是理所当然的没有加班费。以后也不考虑有什么加班费！好了就这样！由于你们这次罢工给公司带来巨大损失所以现在你们5名谈判代表被国泰解雇了！从此以后你们再也不必担心疲劳过度这个问题了！”
“保安现在把她们轰出去以后她们和太古集团无关也和国泰航空无关！”约翰。施怀雅想想此次空中服务小姐们罢工。让数十架航班无法起飞心里简直在滴血。
约翰。施怀雅看着她们离去自言自语说道：“用中国话说这叫杀鸡给猴看？你们说对不对？”
保镖们连忙说：“对极了！”
当泪流满面的几名谈判代表回到机场。把谈判结果带给其他国泰航空的空中服务人员。
五名谈判代理被解雇的消息传到国泰所有空中服务人员耳中进一步激起公愤。
……炎热地骄阳下；一名具有演讲天分的空中服务人员被推上前台演讲；进行煽动、为罢工人员打气、鼓励。
“众所周知香港乃至国际大部分国家法律规定的正常工作为8小时工作过8小时需要支付额外地加班费。但是国泰航空总是一步步的逼迫我们为他们无偿工作更长的时间！从1o小时12小时到14小时甚至有的员工竟然工作了18小时健康严重受损而昏厥！”
“我们派出谈判代表望通过谈判获得属于我们的合法利益。但是我们失败了！谈判代表被解雇了。而且太古集团以解雇来威胁我们却并没有做出任何努力改善我们的工作环境！我们是人不是家畜所以我们拒绝任何不公平的待遇……”
“我们需要罢工；让太古集团、施怀雅家庭感受一下损失才能得到我们应该得到的合法利益……”
经过数天组织六月二号开始更大规模的罢工开始出现。
不但是空中服务人员甚至连地勤人员也加入罢工行列。要知道国泰的地勤人员在8o年代可是罢工的带头老大哥。
1981年国泰的15oo名地勤人员就曾因为薪水问题组织过一次为期3天的罢工期间所有乘客的行李均无须过磅即使行李重也不须补付附加费。货运部亦缺乏人手把货物运上飞机使客货运均受严重影响。由于人手不足资方以三倍工资吸引无罢工的地勤人员加班并调派行政人员分担工作。由于事后薪水问题并没有得到显著提高国泰的地勤人员不满情绪也一直在积累。
3ooo多名空中服务人员加上15oo名地勤人员声势浩大的罢工让国泰客运航班、货运飞机都彻底瘫痪。国泰航空的利润在8o年代占太古集团的一半以上虽然由于现在的石油价格出现一定上涨加上国泰在地产等行业利润获得突飞猛进的增长国泰的利润渐渐只占太古集团总利益的4成左右。
不过不管怎么说国泰都算是太古洋行的核心是一只下金蛋的母鸡。
国泰罢工对于太古洋行来说可谓是损失惨重。
对于其他的航空公司来说国泰罢工时间越长越好。国泰不营业自有营业处大多数乘客无所谓的换乘其他公司的航班。
其中以香港为基地的港龙受益最大一时间港龙?