“你这是干啥呀？”八道岭的财务科长见支票上的工资数又降了，问道：“你咋能这样干呢？”
“不这样干哪样干？我说了算还是你说了算？”
八道岭煤矿的干部职工们忍无可忍了，他们纷纷来到梁庭贤的办公室，你一言我一语地控诉集团公司的卑劣行径。
销售公司副经理说：“这种工作，我没法做了，他们硬是把劣质煤当优质煤发，而签合同的是我们八道岭煤矿，这样下去，我们的信誉全失去了！”
“理由是什么？”梁庭贤问。
“理由很简单，其他煤矿的煤也要发呀，这不是你八道岭的销售公司了，只发你一家的。这是集团的销售公司，你搞清楚了，你的能发，其他矿的煤也能发！……发发发！我也同意发，可那煤是煤吗？梁总，我不说了……”
生产公司副经理说：“我也觉着是没法干了，他们的人全是正职，说了就算，我们八道岭的人全是副职，说了根本不算数。今天，他们又把八道岭矿最好的技术员抽去了，这不是明摆着整我们吗？”
梁庭贤说，“你坐，坐下慢慢说。”
多经公司（多种经营公司，下同）副经理说：“梁总，快想办法吧，我们都受不了啦！今天，他们又把我们的两台好车调走了……”
……
“受不了也得受！”梁庭贤语重心长地说：“同志们呀，我们要顾全大局呀，目前，我们正在办理八道岭煤电股份公司的有关手续。请大家放心，股份公司成立了，我们的财务、销售等权力就能从集团要回来了……”
见梁总这样说，大家也无话可说了，都泄气地走出了梁庭贤的办公室。
罗辑田的办事效率也真够高的，在不到3个月的时间里，八道岭煤电股份公司的全部手续都办下来了。八道岭煤矿的干部职工们，兴高采烈地参加了不亚于集团成立的开业仪式，等待着集团交回财务权、经营权的那一天。
按照《公司法》的要求，梁庭贤亲自把要求股份公司六权独立的报告交到了于涛的手里。
于涛看了一遍报告说：“好，我们马上召开集团班子会，专题研究你这个报告。”
（bsp;在集团班子会上，有人问梁庭贤：“你是集团党委成员吗？”
梁庭贤说：“我是。”
“你是集团公司的领导吗？”
“我是。”
“你是集团的常委副总经理，对不对？”
“对。”
“你既然是集团的常委副总，你就不应该在小山头、本位主义上做文章！你把财权要走了，集团公司还干什么？你八道岭矿的人要吃饭，难道我们集团的20多万人不需要吃饭？啊？你这个同志我看思想有问题嘛……”
“你想想看，你的八道岭才1800人，而集团有20多万人，不能只考虑局部利益嘛！要顾全大局……”
“你是集团党委成员，说明你是共产党员。一个共产党员，能这样向组织讨价还价吗？我看你这个同志的党性原则不怎么强嘛……”
“你还是全国劳模，全国五一劳动奖章获得者，对不对，党和政府给了你这么多的荣誉，为什么？就是要让你为人民服务嘛。可你倒好，只顾小团体利益，根本就不管整个集团的利益……”
“我看梁庭贤同志的错误是严重的，我建议把这个会开成是帮梁庭贤同志认识错误、改正错误的会……”
听着他们的话，梁庭贤痛苦地反思着这些煤矿这些年的发展，他们的“顾全大局”，顾的是围在他于涛身边的那些人的大局，所谓的人人有饭吃、人人有衣穿，这些“人人”就是他们自己，绝不是什么矿区的20多万人民。
试想，小河有水大河才能满，一条条小河的水都干了，集团这条大河还能有水吗？他们才是真正的、货真价实的坏分子呢！他们打着国企改革的幌子，不断地往自己身上捞权，往腰包里捞钱，这与省上国企改革的思路是相悖的，是背道而驰的。罗辑田说的对，这是先进生产力和落后生产力、先进文化和落后文化的较量，是新旧观念的碰撞……
于涛见大家把梁庭贤批得无话可说了，体无完肤了，心情是格外的激动，他假惺惺地说：“梁总，大家也是为你好，可能有些言语，是重了一点，你呐，就肚量大一些，可进步的步伐要快一些，赶紧把工作做上去。至于你要求的这个财权问题嘛，我们以后再议……”
“以后，这个以后是多久？”梁庭贤问：“一个月、两个月？还是三五个月？”
“你看看你这个同志！”又有人反击了：“于总也是一片好意嘛。我认为于总对你是太客气了，要是我，早就把你清出集团党委了！”
“清呀！”梁庭贤这下抓住对方的把柄了：“清出党委会，再撤销副总经理这个职务，现在就宣布，怎么样？”
“哎，你让人家梁总说话嘛，让人说话天不会塌下来！”于涛笑嘻嘻地对梁庭贤说：“看梁总，还有没有要说的？”
“有！”梁庭贤站起来把笔记本装进了手包，说：“八道岭股份的财务、销售必须要独立，这由不了你，也由不了我，一切按《公司法》办！”
“那好。”于涛皮笑肉不笑地说：“法律是一回事，上面领导的意图是另一回事。我希望你认真学习一下党章，‘下级服从上级’是什么意思。”
“好的，我会认真学习的。是散会，还是接着开？”
“梁总要是忙的话，就先走一步！”