就是证据。」她还说着，就看见他懊恼地想捶桌子。「干么？一脸踩到大便的样子？」
「跟踩到大便差不多。」他咕哝.「我们先谈这个，我才不管其它人怎么看我们两个，我就是喜欢妳，想要跟妳在一起。至于其它人，去他妈的我不在乎！」
「我也不在乎，我只是有点难过，你升上副总经理居然没有第一个跟我分享。」她现在比较冷静了，也较能看清楚自己情绪的来源。
「天哪，我如果事先知道当然会跟妳说。」关劲猛咬牙。「不过我可能会先去掐死总经理，而无法让妳第一个知道这个消息。」
「为什么？」她有点讶异，他看起来似乎很不甘愿接这职位。
「拜托，妳知道挂个副总的名号要多做多少行政事务吗？我已经忙到不知道怎么过了，他还给我弄这一招。该死，我要减产，以后研发部门的年度目标我要自动减半。」老总那个吸血鬼，真想操死他呀？
「看来你很不喜欢做那些形式上的业务。」那些确实满烦人的，她开始同情起他来了。原来他根本是被算计了，她还难过了半天，简直是多此一举。
「我不只一次拒绝总经理的人事升迁，没想到这次老总居然来这招，没先跟我讲，先下手为强。」关劲无奈得很，他这次是真的被设计了。「妳觉得有压力吗？放心，我会想办法去推掉这个位子的。」
「也不完全都是压力。」童月想了一想。「我也希望自己能够成长，也能够有好的表现，我想一直都能理直气壮地为我的企划案跟你吵架。我希望我跟得上你，能够一路跟你在一起。」
他转头看着她，眼神非常的专注。「妳的希望跟我的希望一样。所以答应我，以后有什么不开心的，直接找我谈。我不希望我们为了工作的事情斗气，与其为了这些事情斗气，不如工作上尽量少接触。」
「你不要做任何不同的安排，一切公事公办。以后你的部门交出来的东西要是写得太烂，我还是会毫不留情批评的。」她可是先说在前头。虽然他早就知道她没有手下留情的习惯与打算。
「拜托，我们的东西哪可能那样？不优秀的作品怎可能交出来，倒是妳们的案子写好一点，别把这么优秀的作品卖差了。」他臭屁地说。
童月皱皱鼻头表示对他的自大不以为然。
「彼此彼此。」
「好了，我得上楼去找总经理，晚上一起吃饭？」他先站起来，然后拉了她一把。
「找总经理？人事命令都公布了，你还推得掉那个职位吗？」她怀疑总经理会答应。
「是推不掉，但我也不能让老总太爽快。」关劲说话又开始咬牙了。
童月笑了。「我妈一直问说你什么时候要来吃饭，你会想来吗？」
「碍…」他挣扎地看着她。「我也很想认识妳妈，但我更想今天晚上就在家里吃只有两人的晚餐，妳说呢？我晚几天去拜访伯母，会不会被列入黑名单？」
「没那么惨啦，我想我妈可以等。」童月哈哈笑着。「那我们晚上买东西回家吃好了，既然不去我家，那就去你家喽？」
「好，就这么说定。」他笑着回答。
「好，那我还是快点回去工作，才能准时下班。」童月笑着。
「那我们走吧！」他拉着她就要往外走。
「等等。」她停住脚步。「我先出去，你五分钟后再出去。」她可不想继续当八卦主角。
关劲哀嚎一声。
「妳还不打算公布我们的关系啊？」八卦会害死人哪！
「这个嘛……还要再观察看看，等时间妥当再公布吧！」她下了结论道。「我先走了，掰。」她拍了拍他脸颊，然后帅气地转身离开。
望着她挺直的背影，那抹白还真是可爱，她又恢复了她那种理直气壮的走路方式，真好。
第八章
童月不知道总经理说要请她吃饭是真的。
昨天下午，总经理秘书打来跟她敲时间，吓了她一大跳，挂掉电话时她还是挺没有真实感。
「总经理找我吃饭，有什么事情吗？」童月才点完餐，马上就切入重点。迂回探问那套她下会，直接问还比较快。何况不搞清楚这顿饭的目的，吃了会不消化。
方博雅笑了。「童月，妳真是个直爽的人，自从妳来了龙腾，龙腾显得更生气勃勃啊！」
童月耸肩。「总经理是指开会时我跟关经理的『讨论』是吗？那么这件事情我不敢居功，应当请关经理来吃这顿饭才是。」
可别说吵架、争执都是她的错。虽然关劲现在已经升上副总经理了，遇到研发部跟行销部的立场冲突时，她还是会努力捍卫的。
「哈哈哈！关劲要是听到妳这么说，不知道会有什么表情？！」方博雅拍案大笑。
童月露出一个不置可否的表情。
点的菜开始慢慢地上了，方博雅终于打算切入正题。
「童月，我找妳来龙腾也一段时间了，妳对行销部的规划大部分都在做了，至于其它的，妳有没有什么构想？」
「我目前已经开始做的大多是行销部内部的整合问题，至于其它的，我还没完整规划。」再说，总经理这种问话也太笼统了。童月在心里补充。
「我记得妳刚来的时候给过我一份企划案，是关于统合欧美与台湾的行销模式，妳还记得吗？」方博雅喜欢悠闲的生活，但他也很爱赚钱，所以最好的方式就是有很好的员工去帮他赚钱。
「我当然记得，只是总经理看过后都没有任何评论，我以为公司目前不打算发展这个部分。」童月讶异地问，从没想过自己会有机会接触到不同的商业模式。这让她开始感兴趣了起来。
她很清楚整合不同文化的商业模式是一个大挑战，不过这是她的梦想，想做做这个她一直想尝试的东西，没想到机会这么快就出现了。她又惊又喜。
童月所从事的工作正是她自己喜爱的。所以这几年拚下来，才能在二十五岁之龄坐上经理的位置。
「芝加哥分公司那边已经上轨道，之前研发方面有点问题，我派关劲去一趟，已经都解决了。但我现在想要整合欧美跟台湾的商业模式，找出一个适用于这三地的方法，也就是把行销标准化，这正好就是妳之前提过的企划，有兴趣吗？」