钱多未必是福－反思足球
我一直认为中国足球的问题是钱多惹的祸，也就是说，钱多未必是福，因为来得太轻松，太容易，不需要艰辛的劳动和付出，伸手可得，这种钱，多了不仅不会变成激励人奋发的动力，反之，钱多养懒，最终会变成阻力。
中国足球这几百号运动员、教练员包括官员不少人属于此列。
此前写文章，我还把希望寄托在中青队身上，那么随着中青队的队员进入甲a，染缸一染，这希望的一代，好象紧步老大哥的后尘，最终可能没戏。
用不着引用中央领导同志光靠钱多不行的讲话，还是让国青队沈祥福教练和唐鹏举领队来说吧！
【从亚青赛到现在，国奥队的人员一直没有太大的变化，近一段时期以来，国奥队教练组发现，一些队员已经有了惰性，尤其是在国奥队的队员大部分队员都进了甲a一线队后，随着他们名气的增长和收入的增长，一些队员的心态发生了较大的变化。沈祥福说，每一次他们回到国奥队，他都可以感受到他们的思想和行为都在发生明显的变化，许多队员在心态和技战术能力上都越发成熟，让人高兴，但也有些队员的变化让人担心，由于现在甲a球队当中存在不少不良的风气，有的队员平时对自己的自我管理不严，训练中也减少了原来在中青队时的那股冲劲。
在土伦杯之前回到这支队伍担任领队的唐鹏举也说，现在这些队员人长大了，钱也挣多了，就没有以前那么能吃苦了，训练劲头也没有那么足了。像国奥队去土伦时，住的酒店床有点窄，队员们有的抱怨起来，唐鹏举告诉他们，前年你们到西班牙集训时，住的是学校的教室，也没见你们谁抱怨过，现在住这么好酒店，牢骚倒多起来了。
从当初组建中青队以来，沈祥福心里一直最担心的并不是这些队员技战术上的问题，而是他们思想行为上的变化，沈祥福说，“我已经看见不少天赋比我好得多的人，就是因为自我管理不严，毁掉了自己。”
所以，在国奥队建立以前，沈祥福就希望国奥队最好每个位置都有三到四个队员去竞争，这样会形成一种竞争环境，只有竞争的残酷才会真正增强队员们自觉的意识和向上的动力。】
以上这段话，引自重庆晚报七月十五日六版，王印毅记者的文章“防止队员思想滑坡国奥集训引入竞争机制”。如果说沈祥福、唐鹏举先生的讲话，反映出中国青年足球现实的话，对于教练组想出来的竞争机制，是否残酷，是否凑效，笔者却不敢轻意认同，因为沈祥福等教练他能想出来的办法就如此，超出这个范围，他就没有一点办法。
比如，不打国奥队，他可以照旧打甲a、甲b联赛。当甲a、甲b联赛的收入，远远超过国家队、国奥队的时候，你这种竞争机制能有多大作用？
进入国奥队、乃至于进入国家队，得到的只是一个名，而没有任何经济实惠。
我想这一点，国奥队的队员清楚，国家队的老大哥也明白。也就是说，如果这个行业的竞争机制不存在，那么沈教练的竞争机制就不得不大打折扣。下面我引用笔者的另一篇文章，“面对柬埔寨原来想着钱”以说明这个问题。与沈教练共勉。
面对柬埔寨原来想着钱
－再谈钱多惹的祸（见p35）