晨会是指一线员工在早晨上班后利用一小时以内的时间集中进行诵读训导、业绩检讨、事务传达、分享知识和成功经验、唱歌（等）。根据各地市场员工上班时间状况而定，一般在每天早晨召开（晨会时间以30分钟为宜，最长不超过1小时），要求除休息日外，每天必须坚持准点（固定时间）召开。晨会地点一般选在公司的会议室，但有时候根据晨会内容的改变也可以选择在公园等户外场地。
我看有些公司，早晨员工的晨会，所有的员工都低着头，好像刚刚死了人大家都在那里默哀一样，没有一点生机和活力，整体的感觉好像出殡一样，就差一点白布和冥曲和纸钱了。我为了使我们公司团队避免出现这样的状况，我们公司制定的晨会内容包括六部分：
1，朗诵公司口号：目的为了营造健康向上、爱岗敬业的积极氛围。全体员工起立，立正，一起大声朗诵。比如今天早晨，8：00，所有员工，穿着整齐，佩戴胸卡，精神抖擞，我们一起念我用了几天的时间写出的口号：
大漠如烟苍山如刃
我养精蓄锐、平息以待
终于在今天、在此刻
我的激情与狂野全面爆发
我要追逐强者的气息
让顾客的拒绝和傲气随风而去
荒漠中的狂风暴雨
让我付出代价
冰天雪地的饥寒交迫
让我历经磨难
但是只有这样才能使我脱胎换骨斗志昂扬
百折不挠
永不言败
别人后退我不退
别人前进我更进
我要成为真正的丛林之王
2.晨操：我们公司选用的是我真的很不错、感恩的心、相信自己等积极向上，有鼓舞、激励作用的歌曲并编排一些简单程序的韵律操或手语操。
3，活动检查：目的为了落实部门管理制度，及时把握部门情况，鼓励出勤，相互借力。
4，喜讯报道：目的为了激励、鼓舞员工士气，使每个人取得的成绩得到集体的认可，自身价值得到充分体现，从而达到激励与鼓励的目的。
5，培训时段：目的为了传授专业销售技巧。
6：轻松时刻：包括小故事和潜能开发两个部分，以富有哲理的小故事或寓言故事，启发一线员工思考人生的真谛。掘自身潜能，激发主动精神，培养“不可能变为可能”的积极心态。比如今天业务经理张磊给我们大家带来的一个小故事是：
猎狗跟随主人到林间狩猎，猎人开枪打中了一只兔子，可是没打死，于是就放猎狗去追。凶猛的猎狗追了半天也没追上受伤的兔子。猎狗气喘吁吁的对猎人说：“我已经尽力而为了。”猎人都已经看见就对猎狗说：没有关系！兔子拼命逃回去后，同伴说：你真勇敢啊，受了伤还能从猎狗那里逃出来，捡回小命。这只兔子说：“没抓到我，对猎狗来说只是丢了一顿饭而已，可是我一旦被抓，我就得丢命，猎狗是尽力而为，我是用生命去努力呀！”
7，展现自我
目的：学习别人的优点，调整自己的心态。每个人做个人总结，今天我们技术部的网络开发工程师孙原做总结说：
以前我每天都在时间的流逝中默默地等待死亡，现在我想改变我自己的性格，奋进地去挑战成功，又是阳光明媚的一天，我们的心情也应该像这天气一样明媚，我们也应该用微笑迎接每一天升起的朝阳！
每天早上的公司晨会，可以告诉每个人是一天工作的开始，也有振奋精神、提升士气的作用。使全体同仁有所认知，是不可或缺的一种生活规律。如果能好好利用晨会短短几分钟，持之以恒，就可出一支充满朝气的团队。