我去北京学习了一个星期，我和公司的董事长总经理和监事，商量以后决定，在找一位女总经理临时顶替我一个星期，没想到，我回来后，所有的员工都向我抱怨，他们遇见了一个本事不大脾气不小的女总经理,我笑了笑后给他们说：
“所有的人工作的时候都希望有一个有素质、有修养、有道德、有内涵的领导在自己的身旁，我也时刻盼望着有一位王利芬（赢在中国的制片人，我们制片人）这样的智慧女性在我的身旁，因为有这样的领导在身旁不但可以给你指点迷津还可以是你心情舒畅，可是当领导的领导按照组织的规定分到了你身旁一个本事不大、脾气不小甚至学历还没有你的高的上司你怎么办？”
“可能你开始想没有学历不要紧只要有内涵就可以，可是接下来你不断发现不但没有内涵，而且一点素质也没有更别提管理经验了，你怎么办？你是不停的抱怨，整天牢骚不停还是大哭一场，还是干脆辞职不干？”
“可能各种各样的想法你都有过，不过你千万不要把你满腔的怨气发泄给你的上司，比如你单枪匹马的和他吵架，或者和他大干一场！如果你这样做了，不但受伤的是你自己，而且你所有的同事还会孤立你，还有可能说你书生气十足！”
“那怎么办？”员工都齐刷刷的看着我问道。
“我想告诉你的是凡是这样的人都是靠某个特殊的机遇或者大家都知道的原因发达起来的个人，在他（她）以后的岁月中肯定不注重自身素质的提高，也终将被市场和社会淘汰，失民心者失天下，这是千古定律，你的上司的年龄可能是你的年龄的几倍.那么你可想而至，也许这样的职位是他一生当中的句号和终点，恰巧相反这是你的踏入社会的第一份工作，这是你人生当中的起点！你要每天都向他学习，自己在一旁默默的总结经验，往往这样的上司在整个公司当总都没有较高的威信，你必须保持沉默，还要耐心的倾听，听听所有同事的不满，慢慢的计入笔记和脑海，争取在你成为上司以后不要发生类似的事情，同时努力提高自己的各方面的综合素质，总有一天你会化蛹成蝶扬眉吐气!”
大家都异口同声的点头！好像心中舒坦了很多！\');