鸿远公司是一个舞台，一个大有可为的舞台，这个舞台、本来属于兰力，即使不能成为“一号主人公”，至少在重要角色里、不会缺少兰力的“位置”。
可是，造化弄人哪，现在的兰力、只能看着别人登上舞台，甚至连看一看、近距离看一看别人在这个舞台上表演的机会都没有，只能通过芬儿这个农村孩子的“姐妹连线”，东一段、西一节地知道些“蛛丝蚂迹”……
也许是命运，但这未免对兰力太残酷。保管员的能力、兰力自愧不如，但保管员现在的表演，实际用的兰力的“剧本”，兰力真是“情何以堪”。
静静地听着连红沉闷的呼吸声，兰力开始懂了、大吹姐的任命，其实是保管员这次改革的重要一步，用制度来管理、不再依靠“强人”。
大吹姐固然是一个“奴才”，可是、有一套完整、有效、缜密的制度，即使是一个奴才、只要用心，只要不折不扣地执行制度，还有什么“做不好”？销售部长，不需要统计、不需要核算，需要做的不过是监督制度的执行……
“点石成金”，那是传说，但保管员对于大吹姐，对于芬儿这些人的使用，确实有“点石成金”之妙，不服、确实不行。
大吹姐与老板有特殊关系，大吹姐早已经“决定”、与鸿远公司相始终，这样的人如果给一套制度，只要老板夸上几句，肯定会百分之百地“努力”。而芬儿这样的人，给一个机会“风光”，至少会规规矩矩地干几年好活儿。
“公司办公室裁员一半儿……”
第二个震惊的消息，是保管员的“裁员”。
不管是兰力还是连红，都没有想到过“裁员”会出自保管员之手，而且保管员此次裁员的力度之大，几乎等于“清空”半个办公楼。最让兰力意外的是，保管员此次裁员的对象，并不只是那些“混饭吃”的人……
出纳大姐的被“沙汰”，无论如此不能说“合理”，只能说“太突然”。
出纳大姐要是公家单位工作，刚刚好到退休的年龄，可是、自从有鸿远公司以来，出纳始终如一地就是她、这样的人，身体没有问题、账目没有问题，竟然会被“裁掉”，而且竟然是被保管员这样的“不是老板家人”的人裁掉，出纳大姐一定会“暴跳如雷”，估计弄不好会让老板都不消停――
没有，出纳大姐交账、走人了。
奇怪，再也不能不直接“审问”起芬儿，兰力知道出纳大姐的性格，那是个固执得要命的“犟种儿”，即使是老板本人的决定、出纳大姐说“退回去”，那也不是可以商量的事情。对于保管员这个“后起之秀”，对于保管员的“沙汰”，出纳大姐竟然老老实实地“配合”，实在天大的怪事儿。
被兰力认为是鸿远公司不可或缺的人物，有三分之一被这次“裁员”清洗掉，而且最让兰力不能想象的是，鸿远公司依然在正常运作，那些被“裁掉”的人、也都悄无声息地接受，至少、芬儿没有看到这些人纠缠在公司里……
当故事听、可以，当真实发生的现实看待、兰力不能不沉默。连红讥笑兰力开始“装思想家”，兰力没有心思“反击”，兰力现在确实需要“思想”。
是变魔术吧――如此神奇，保管员的改革、竟然如此地顺利和深入。
关于改革，鸿远公司少说也计划有年，如果以兰力的“新气象计划”成型为起点，那么、改革开始酝酿的时候，保管员还没有出现在鸿远公司。
不是没有人试过，甚至老板自己都“照量”过不止一次。结果，都是“阻力太大”，不得不牺牲一、两个人，安抚住公司里的“人怨”，草草收场。
最大的“阻力”，当然就是裁员、人事安排至为敏感，涉及人的事情、在民营企业，也是最让人难下手的一环，岗位、联系着实实在在的利益。
老板亲自裁员、每一次吵啊闹啊的裁员，到最后、不过是裁掉几个实在拿不上手儿的人，其余被触及的人、可能连被叫到老板办公室“谈一谈”都没有安排，裁员计划、就已经偃旗而息鼓……
如果能够做到裁员如此地顺利，那么“新气象计划”不会等到今天才“登上舞台”，兰力几次努力失败、失败之大，足以让兰力自己忘记“新气象”……
兰力就算再不是个人，就算兰力天天与公司里的人“打对儿”，也不至于象今天这样地成为公司里的“人性狗”，还不是那几次自以为是“改革”，还不是那几次失败的改革所涉及的“裁员”，兰力才如此地被“万人恨”。
你做不到的事情，你做不好的事情，别人未必做不到、未必做不好。
兰力服也好、不服也好，都不得不面对现实。
芬儿还在不断地提供着一个接一个的“新消息”，鸿远公司的改革、继续着“凯歌高奏”，而且、没有看到过，甚至不可能听说过“新气象计划”的芬儿传来的“新消息”，实际上都是兰力几年前就“确定”的计划。
一个人有一个人的舞台，别人的舞台、你一定要“强行登场”，不是被当做“丑儿”，就是白白地“为他人做嫁衣裳”。
兰力就是一个“为他人做嫁衣裳”的人，他的努力、他的心血，他的那个充满期待和梦想的“新气象计划”，今天实施着、成功着，但收获的人却不是兰力，兰力一点都不怀疑、即使是保管员，也不太可能会记起兰力的“贡献”。