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中国有句老话：“好合好散。”确实，对了有着基本的克制、忍让等基本修养的人来说，在诸多领域和方面，大多数中国人的性格和行为里，都应该是可以适用和印证的。
比如一桩生意成败或商业合作的成功与否？只要你的目的是为了赚钱，这单生意或者合作不成，我完全无须去耽搁和浪费更多的时间和精力，再去寻找机会就是，反正我是找钱，不是找气闹的嘛。
就是婚姻和感情也是如此。自然，在封建社会估计复杂些，但到了性和道德不再受到计较和顾忌的现代社会，一切都变得如此简单易行：今天你不愿跟我了，拜拜就是。不是说，“三只腿的难找，两只腿的遍地都是”吗？你才一转身，立马，我可就另外黏糊上别的人了。说来也是，“海誓山盟”、“海枯石烂”，人活着，就有限的那么几十年光阴，而“问世间情为何物，直教生死相许”更完全背离了“人不为己，天诛地灭”的最高准则了，在今天的人来看，古人那真是弱智，吃饱了撑的！
所以也就顺应了那句同样的古话：“此地不留爷，自有留爷处。”
但就是权力的纷争和平衡特别难弄。人群的社会里，什么是最高生存准则，权力嘛，有了这致命的武器，你完全可以指点江山，可以颐指气使，可以对他人的生命和财产进行“生杀予夺”，可以拥得万千女人在怀总之，只要你愿意要的，都可以毫不费力地得到，甚至更多地，都无须自己操心，别人早欢天喜地地将它恭恭敬敬地送到你的目前，因之，这是连傻蛋都不可能抵挡得住的诱惑。
简言之，这个人类组成的社会有两大诱惑：掌握权力，你可以控制和主宰一切，而拥有罪恶的金钱，你可以购买很多东西。单说这权力，凭了这诱惑，不要说古代社会人们为了争夺象征最高权势的帝位之争了，那些往往都是刀光剑影、血流成河、生灵涂炭的后果，而今，即使一点小小的品职和权力空间的抢夺和博弈，现代人也是不遗余力地算计、抢占甚至拼命的，须知，这可就是维系一切名和利的所在啊，象现在盘山这样一个小地州金融管理部门的权力再度洗牌和分和，就也老在顾局长心理投下难以驱尽的阴影。本来，如果个人能力和客观情况允许，顾局长是会搭上身家性命，也当去拼搏、争斗一番的。“卧榻之侧，岂容他人酣睡？”这真理，放到谁那里，都是一样的选择，所以总是颠仆不灭的。
但这可是来自最高层的决断啊，以顾局长地区的一个区区从七品小吏，对最终决策的建议权都如隔了太平洋彼岸一般远不可及，自然只有自怨自艾，直恨无回天之力的份了。
更可气的是，银行和各个机构的负责人现在主动来顾局长这里请示汇报的频率也明显少了。当官的人，权力空间一缩小，就面临我们称作“倒霉”的那种情态了，连喝水都塞牙，放屁也闪腰的，顾局长和新单位的唐局长办公室就处于一种斜对门，隔三岔五的，老见那些势利眼的各机构负责人在唐局长办公室那边穿梭来往，而自己这头，却往往呈现“门前冷落车马稀”的尴尬局面，顾局长心里那个气呀，直把牙都咬得“嘎蹦嘎蹦”的响。
这天下午，一家银行的负责人刚好又领了办公室主任，小脚女人般闪现在四楼的楼层上，这光景，顾局长恰好亲自入厕，提了裤子刚出来，这负责人自然十分客气也依然恭敬地问候了一声：“顾局长好。”
顾局长刚把憋在肠内的粪便排除，心里与生理正觉爽快得紧，见了他，却突然在心中来了无名的火：
“李主任啊，你们落实上次金融会议的工作要求的进度很是慢啊，还有，你们的帐户管理也很成问题哦，这样利于金融稳定吗？”
李主任当了这么多年机构一把手，当然深谙官场之理，他很灵光地反应了过来，不及思索就应声说，我们正是因为这事来向您汇报的。
顾局长听得，也不分辨，心中却先宽了一宽，说好吧，就领了李主任往自己办公室走去，李主任见事态如此，虽说万般无奈，却只有规矩地跟了进来，但仍把担忧的眼睛向唐局长办公室里间瞥了一瞥。
中国的国情、文化与政治体制决定了这样不成文的规则：同样的人，同样的革命同志，但上级在下级面前永远是不消讲究礼数的，更犯不上客气什么。走到里间，顾局长也不倒水，先威严地在自己办公椅上坐了。李主任稍显惶恐地与谨慎地挑了顾局长对面，专门供下级单位或者下属的座位，非常艺术地不占椅子的全部面积地坐了，而随从的办公室主任则拘谨地站立一旁。
“是这样，前些天我忙着跑了底下几个县，留在家里的几个副主任也是忙的前脚踢后腿的，会议精神我们是全部向全体干部职工传达和贯彻了的。但有个具体情况：现在农村确实都在忙生产，而且我们对农村的基本投入都是保证了的，农民提出的新信贷要求也少，所以这个季度我们的信贷投入相对说，步子确实就显得不那么快了。”
未及坐得很稳，灵巧多变的李主任无须思索，就编出了一大通说辞。
“我当然不是指责你们的工作。实际上，我清楚，这些年你们的工作还是很有起色的，不像一些银行，老把我们地区的资金搬走，反而去帮先进地区搞投资。”说至此，顾局长本十分想加一句“简直是吃里扒外”的，但考虑到领导优雅形象和修养的重要性，他忍了忍，继续说道：
“但是要看到，落后地区的经济要实现跨越式发展，金融要进步，靠的什么？当然是巨大的信贷资金投入了。”
顾局长原来虽说学的不是宏观金融管理，但工作了这么多年，部门的官吏也履职多年，加之确实极爱调研，对全州的情况是还算清楚的，本来嘛，全州经济就那么些个情况，多年来最多有些结构上的、微观上的一些变化，只要抓住了主流和重要特征，就象我们的总结一样，可以管用好多年的，何况以上这些指导性的说辞，只要是领导，那是谁都随时就可信手拈来，所以说出来真可算头头是道、内圆外方，无论人们注意与否，都是不会显露出太多瑕疵的。
李主任对顾局长这些言语凿凿的说辞，当然是领教过很长时间的，这些道理，不要说他，就是傻瓜，却也大都明白的，但他知道，有着强烈讲话、指示和倾诉欲望的顾局长肯定还有下文，中国的官员嘛，基本都是理论家，更是坐而论道和空谈主义者，对空洞无物、不着边际、云天雾里的东西特别感兴趣，总喜欢拿些人人都懂的理论和道理，翻来覆去、自以为高明来吓唬下级的。果然，顾局长自顾自语重心长地继续说道：
“盘山是农业州，在当前全国经济工作要实现又好又快发展的大形势下，你们肩上的担子很重，任务和使命很光荣，要始终牢记金融服务的理念，在增加信贷投入、服务地方经济上多想办法，创新产品，切实保障增加投入。这是我局传导货币政策的根本宗旨和目标，也是你们具体进行金融操作的部门的任务，总之，必须加大信贷资金的超常规投入，来达到经济社会和金融多赢局面的实现”
这些道理当然很有说服力，但是李主任他们却必须解决具体的工作问题。“为人民服务？”现在倒也这么提倡来着，但已经转变为特别注意自己的利益了，人不为己，天诛地灭，在部门来说，是表现更加充分的，而不管怎么说，都得干，才能见效不是？说来也无奈，中国有一个做具体工作的机构，就有许多絮絮叨叨、指手画脚的婆婆部门。
李主任是很能把机灵放在某些细节上的人，所以找了个适当的理由，让顾局长不得不停了宏论，使得李主任如逢大赦般逃离了他的办公室，确实，李主任还有具体业务的如何操作，还得向隔壁的唐局长进行汇报的。
这里，突然消失了李主任身影，没有了指导和讲话的对象，顾局长自然地增加了许多的失落和怅然，内心空荡荡的，只有发了好一阵子的呆。
但是当然，我们的顾局长可是一个没有动静就难以安生、安睡和消停的人的，只那么一小阵工夫，他就把自己从无谓的沉思中迅速醒悟过来。是啊，身为一把手，自己要干、要开拓的地方多了去了。
自从总部提出“五型干部队伍”建设的倡导后，擅于宏观、着眼全盘的顾局长就敏锐地注意到，盘山金融管理局确实特别需要加强理论、业务素质和规范工作程序管理了，有此，方能在地方塑造一支“作风硬、纪律严、水平高、能力强”的中央军形象，由此也才能彰显自己的水平和政绩。怎样达到自己孜孜以求的这个最崇高的愿望和目的？顾局长作为通常都是高屋建瓴的战略家，这些日作了通盘的思考，认为当前的工作重点，是要刻意地闹出自己和盘山金融管理局的动静来，方能在上级和地方党政部门那里留有好形象了。
先是关于如何提高全体职工素质。这个问题太重要了，在文凭吃香的这个年代，顾局长注意到，盘山金融管理局现有职工文凭太低了，多是一些以前的银行学校毕业生，还有部分军转干部，虽说都能完成和胜任工作，但干工作是干工作，这个讲究外表包装和虚浮的时代，没有文凭这个吓人的玩意怎么能行呢，就象人，你内体很棒，却不穿衣服，或者衣着十分平实，都落伍的，再没钱，你借套廉价的西装，或者干脆弄个纸糊的玉衣，总要光鲜些，也更能忽悠人一些吧？
当下不是特别注重“学用两促”吗？虽然这个问题其实正如飘在空中的理论，其模棱两可和云天雾里的指向令人十分哑然，着实让人摸不着头脑，也难得要领，但只要是上面动员和作秀的东西，自然就有它特别的道理。须知，顾局长执行上级命令，那是不单永远没有折扣，而且兴趣所至，经常是借题发挥、拓展领域与内容的，他考虑要动员全体干部都读大学，这个问题其实早就在自己的统筹决断之内了，也安排了办公室主任和全国一些名牌大学进行联系，他明白，现在所谓的教育，哪里讲什么真才实学，还不就是“钱”说了算，反正现在什么都假，都讲实惠，给足够的钱，估计问题是不大的。
顾局长历来自诩为“典型的工作狂”，向来是落实问题、特别是落实自己宏观设想从不过夜的人，这刻立即抓了桌是的电话，问办公室主任，前段时间交代他联系浙江大学读研究生的问题落实得怎么样了。
王主任刚好被一项具体事务弄得焦头烂额。事情是这样的：他刚接了上级局的一个转发文件，叫做“转发总部关于启动敏感期间信息信访零报告工作制度的通知”，现在的中国人，罪恶的是，居然包括了国家部委这样严肃的公信部门，都喜欢玩希奇古怪的东西，放着好好的中国字不说，偏热衷一些怪异的思维，流行四不象似的数学模式，由此创造一些自以为高深的话，让人无法理解真正的意思。当下的中国，什么最体现水平，什么最时尚，最能蒙人？自然是说让人听不懂、领会不来的话最能显现这个效果了，放眼来看，全国的各个职权部门糊弄纳税人和下层百姓的唯一手段与拿手好戏，就是说一些让你听不懂的话！
比如这个文件，王主任本是本科生，虽说不是中文专业，对中国话谈得上精通何娴熟，但自认为对说和理解中国文字还是堪堪可以的，但对了这个文件，却让他十分着难和茫然了——要做好工作，那是肯定的，但那是什么工作？按文件说法，是零报告，常人都只能这样理解：零，本是数字概念，转化成为文字内涵，应该就是不、没有的意思，套用了进去，应该就是“不报告、没有报告”的意思了罢？按照这个意思，能不能理解为，没有信访事件的就无须报告了？或者本身就要求，说此项工作实行不报告制度呢？但文件却规定说必须用正式的格式报告，否则在被列入考核的这项工作里将被扣分，真真令人啼笑皆非而又无所适从。
除了这样罪恶的瞎搞，对工作的重复也把当下的下级搞得疲于奔命、怨声载道，比如，作为处理文件的核心部门，王主任清楚记得，在国家使用与流行突发事件应急后（其实这样的工作哪个朝代都会根据事态的变化而处理的，看来可以推测，在当下虚浮、夸张与作秀大行其道的时代，不单个人，连国家也尤其喜欢修饰了），正闲着无事总部可算逮了机会，把这样的工作立即列入又一项重要考核内容，光各类指导、转发和督促文件就每年下发三四回，而且回回有新说法、新要求，好象今天我们的这个地球和社会时时都有新变化、新侵害一般。
但别人可以笑，王主任却万万不能，也无法笑出声来的，这关系到领导部门的威严啊，他当然十分着急。说来主任这个官职，其实也十分尴尬：随时跟着领导，底下的人看着，确实威风，也着实能捞不少好处，跟了领导，这其实都是题中应有之理！但时时处处像擦屁股一样的事，都须自己这个小媳妇去完成、去料理，搞得何时何地都心绷神紧，累的也人仰马翻的，结局呢？做好了，领导认为理所当然；而老马都有失蹄不是？偶尔做了一件不到位的事，责备和批评，则永远都只会朝着你，真真就是两头受气的角色。而且现在的情势，管理局现在面临的就是职权严重的被削弱，没有更多机会去指挥和吆喝外界何别人了，怎么办呢？高层其实早这样考虑好了：光这样“公猴对公猴”般闲着，总是那么的无趣啊，于是从上到下就流行了这样的工作模式和潮流：无论工作体制还是方法，都体现相互以折磨为乐的准则，所谓的“槽中无食猪拱猪”，斯言一点不假。
从总部就流传下来这样的规则：从具体的层面看，现在的工作，即使就屁大点事，或者根本就是瞎折腾的臭事，又没有半点涉及行政管理性质和效率的事事都考核，但中国的事情，既然天多大，地多宽，都只由领导说了算，那么工作中的操作，就只要是领导说过的、哼过的，其重要性都必须用了“考核”才能体现的。
所以在这里，正急得抓耳挠腮、上窜下跳却不知如何应对呢，就接到这个自己最高服务对象者的电话，当然只有惶惶然，把文件要求的工作先搁置一旁，把联系名牌大学事项进展不太顺利的事先磕哧磕哧汇报了一番。
听说居然主动要求学习这样的事情都遭遇波折，顾局长着实十分意外，他以环顾寰宇、舍我其谁的大气魄说，看来还是我自己来吧。